重磅发布：2026年教育专委会行动计划及倡议

【核心举措】

特色党建活动：联合中国仿真学会算力专委会共同开展2026党建主题活动

党建与业务融合：建立“党员委员示范项目”机制，在标准研制、教学创新中体现党建引领

党建宣传阵地：持续征集党员委员优秀先进事迹并给与报道宣传。

【年度目标】

形成1个特色党建品牌活动

建立党建与业务融合的常态化机制

【核心举措】

赛事体系优化：升级“元宇宙创新教育应用大赛”，增设AI+行业应用特色赛道

产教融合论坛：联合西北师范大学就“智能仿真教育教学”议题共同策划专委会品牌学术年会并发布真实产业命题

赛训一体模式：围绕专委会核心比赛，提供赛前培训、赛中辅导、赛后评价等赛训一体式服务

参与国际赛事：组织国内优秀高校及专业团队参与2026IvyBiz国际案例辩论赛，提升案例辩论国际竞争力

【年度目标】

打造2-3个具有行业影响力的品牌赛会

赛事规模进一步扩大，全年活动覆盖国内院校超100所

【核心举措】

学会奖励体系对接：

• “学会科技创新奖”、“科学进步奖”等专项辅导：组织委员申报“优秀科技工作者”“青年科技奖”等

• 高质量博士学位论文激励计划：建立“青博导师制”，推荐优秀博士论文参评

• 教育教学成果评价：协助委员申报学会教育教学成果奖

• 优秀论文征集与发表：组织“虚拟仿真教育前沿”专题论文征集，优秀论文推荐至《系统仿真学报》《Simulation Modelling Practice and Theory》等核心期刊

  
  

国际期刊发表通路：

• 建立与《IEEE Transactions on Learning Technologies》《Computers & Education》等国际期刊的合作通道

• 组织英文论文写作工作坊，提升委员国际发表能力

  
  

学术人才梯队建设：

• 领军人才层：重点汇聚院士、长江学者、杰青等顶尖专家，担任专委会学术顾问

• 中坚骨干层：吸引国家优青、青年长江、青年拔尖人才等中青年学者，组建学术委员会

• 青年新锐层：培育优秀博士、博士后、副教授等青年人才，设立“青年学者陪跑计划”

• 产业精英层：吸纳企业CEO、CTO、研发总监等产业专家，推动产学研深度融合

  
  

【年度目标】

推荐3-5位委员参评学会重点奖项

支持10篇以上优秀论文在核心期刊发表

新增学术委员40-50人，构建专业学术梯队

【核心举措】

团体标准研制：围绕虚拟仿真教学资源建设及行业应用，启动1-2项标准立项

标准推广应用：开展标准试点培训，推动标准在院校、企业落地

标准研究网络：组建标准研究小组，凝聚行业共识

【年度目标】

完成1-2项团体标准草案

建立标准推广应用机制

【核心举措】

专题培训：基于产教融合实际需求，拟联合相关院校及委员单位，共同开展系列专项培训，待培训结束时，向合格学员颁发中国仿真学会专项培训证书

项目落地：应不同委员单位需求，拟从中筛选2-3个有代表性的虚拟仿真教学示范项目，搭建资源信息平台

线上沙龙：不定期组织线上沙龙会，提供最专业学术分享、释放最前瞻的行业信号、搭建最便捷的信息互通（有意向的委员单位，可向专委会秘书处报备次月沙龙计划）

【年度目标】

促成20+项目需求对接

建立高效务实及常态化项目沟通与资源互换机制

【核心举措】

国际资源：与国际案例研究协会（ICRA）合作开展案例教学工作坊

交流拓展：策划“仿真教育国际访学团”，推动中外联合学术研究

成果输出：支持委员发表中英文教学案例，提供国际商业案例编写、发表等专项辅导，旨在推动中国标准走向国际。

专项合作：参与国际案例研究员专项培训与认证项目、协助国内院校或教育机构获得国际案例教学认证资格

【年度目标】

培育10-20个高质量案例教学示范校或典型案例教学项目

构建1个中外项目联合研究小组

【核心举措】

科普品牌活动：联合委员委员、行业媒体等策划开展“仿真科普公开课”，建立区域级试点合作

新媒体矩阵建设：开设科普成果展播，科普项目及科普活动直播

资源共建共享：大力支持委员单位开发各式、各类科普传播载体

【年度目标】

科普覆盖10000+名中小学生

初步建立专委会特色科普品牌活动和宣传推广体系

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